Qu’est-ce que la loi de 1996? (la norme salariale)

La loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l’emploi et la sauvegarde préventive de la compétitivité ou plus communément appelé la norme salariale a été adoptée pour préserver les emplois en Belgique. En Belgique, nous avons une économie ouverte et fortement tributaire des exportations vers nos trois pays voisins (la France, l’Allemagne, […]

STOP AUX STAGES NON RÉMUNÉRÉS !

Une action menée en collaboration avec les Jong Socialisten 1. Contexte En Belgique Seuls 18 % des stages en Belgique sont rémunérés ; cela fait de nous le pire élève d’Europe . Les stages se font généralement dans le cadre des études, mais aussi de plus en plus après. Ce sont principalement ces stages qui posent problème. En septembre de l’année dernière, […]

Un cadre Juridique pour les travailleur de Uber

En Juin 2022, le parlement bruxellois a approuvé le cadre juridique pour les travailleurs de Uber leur permettant ainsi de travailler dignement et légalement ! Ce fut une bataille de plusieurs années pour le droit des travailleurs ! Aujourd’hui, avec Uber Files c’est plus de 124.000 documents (dont 83.000 emails) qui ont fuités révèlent les […]