Positionnement stages non rémunérés
En Belgique, seuls 18 % des stages sont rémunérés ; cela fait de nous le pire élève d’Europe. La législation belge interdit la rémunération des stages qui se font dans le cadre d’une formation. Toutefois, des exceptions peuvent survenir selon les secteurs d’activité, comme par exemple pour les étudiant.e.s en école d’architecture affiliés au conseil […]
Qu’est-ce que la loi de 1996? (la norme salariale)
La loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l’emploi et la sauvegarde préventive de la compétitivité ou plus communément appelé la norme salariale a été adoptée pour préserver les emplois en Belgique. En Belgique, nous avons une économie ouverte et fortement tributaire des exportations vers nos trois pays voisins (la France, l’Allemagne, […]
STOP AUX STAGES NON RÉMUNÉRÉS !
Une action menée en collaboration avec les Jong Socialisten 1. Contexte En Belgique Seuls 18 % des stages en Belgique sont rémunérés ; cela fait de nous le pire élève d’Europe . Les stages se font généralement dans le cadre des études, mais aussi de plus en plus après. Ce sont principalement ces stages qui posent problème. En septembre de l’année dernière, […]
Un cadre Juridique pour les travailleur de Uber
En Juin 2022, le parlement bruxellois a approuvé le cadre juridique pour les travailleurs de Uber leur permettant ainsi de travailler dignement et légalement ! Ce fut une bataille de plusieurs années pour le droit des travailleurs ! Aujourd’hui, avec Uber Files c’est plus de 124.000 documents (dont 83.000 emails) qui ont fuités révèlent les […]