Qui sommes-nous ?

CHangeons le système

Pas le climat!

Sans action rĂ©solue en faveur de la prĂ©servation de notre environnement, notre planète s’Ă©teindra rapidement. En tant que jeunes socialistes, nous adhĂ©rons aux principes de la charte sur l’Ă©co-socialisme. Nous mènerons toutes les actions nĂ©cessaires pour prĂ©server notre environnement, maĂ®triser notre Ă©nergie et adopter des mesures visant Ă  lutter efficacement contre le rĂ©chauffement climatique.

 

SUPPRESSION DU STATUT DE COHABITANT 

Le statut de cohabitant est un statut accordé aux personnes qui vivent ensemble de manière stable et durable sans être mariées. Le terme « cohabitant » englobe un large éventail de situations. Il ne se limite pas seulement au conjoint ou à la conjointe, mais comprend, par exemple, les jeunes qui sortent des études et vivent encore chez leurs parents, les parents (âgés ou non) hébergés chez leurs filles ou fils, ainsi que les sous-locataires sans lien de parenté ou de relation affective ou amoureuse. 

Ce statut est problĂ©matique car il fait en sorte que les allocations sont calculĂ©es en fonction de la composition du mĂ©nage et non pas de la situation individuelle. C’est ce qu’on appelle le « taux cohabitant ». 

AccroĂ®tre l’offre de logements et de kots Ă©tudiants

La Belgique fait face Ă  un manque criant de logements abordables. La situation s’est aggravĂ©e après la crise sanitaire et encore plus après le dĂ©but de la guerre en Ukraine. Les personnes plus plus touchĂ©es sont les familles, les personnes les moins nanties ainsi que les Ă©tudiants. En comparaison avec l’annĂ©e 2004, les loyers actuels ont augmentĂ© d’environ 20% en plus de l’indexation fixĂ©e par la lĂ©gislation. Une situation qui ne permet pas de garantir un logement dĂ©cent Ă  toutes. L’offre de logements sociaux est largement insuffisante dans notre pays. Il y a actuellement plus de 50 000 personnes dans la fille d’attente Ă  Bruxelles et plus de 37 000 en Wallonie. 

 La pĂ©nurie de logements Ă©tudiants abordables est prĂ©occupante, et la situation risque de s’aggraver Ă  long terme. Bruxelles est particulièrement touchĂ©e par ce problème. Selon certaines estimations, il y aura pĂ©nurie de 90 000 kots Ă©tudiants d’ici Ă  2030. Actuellement il y a un manque de 10 000 logements abordables dans la rĂ©gion de Bruxelles-capitale. 

 

AmĂ©liorer le système d’allocation d’Ă©tude pour lutter contre la prĂ©caritĂ© Ă©tudiante

Aujourd’hui les fonds allouĂ©s aux bourses universitaires sont insuffisants pour rĂ©pondre aux besoins des Ă©tudiants.

Pour le Mouvement des Jeunes Socialistes, l’enseignement supĂ©rieur est un bien public universel et les allocations d’Ă©tudes sont un moyen de le garantir. Le système d’allocations d’Ă©tudes est encore, Ă  ce jour, lacunaire et n’est pas articulĂ© avec un pĂ´le de service d’aides aux Ă©tudiants.  

 

Mise en place d’un devoir de vigilance pour les entreprises

Pourquoi la Belgique doit aller plus loin que le cadre europĂ©en ? La grande majoritĂ© des entreprises ont Ă©tendu leurs chaĂ®nes de production Ă  une Ă©chelle mondiale, cherchant ainsi Ă  maximiser leurs profits et leur efficacitĂ©. Cependant, cette expansion ne s’est pas accompagnĂ©e d’une responsabilitĂ© sociale Ă©quivalente. Ces entreprises portent atteinte aux droits sociaux et environnementaux et les effets activitĂ©s sont souvent rendus invisibles aux yeux du grand publics. La Corporate Human Rights Benchmark CHRB pour l’annĂ©e 2020, est clair : 46,2% des plus grandes entreprises mondiales n’ont pas pu dĂ©montrer d’engagement envers les droits fondamentaux. 

Pour faire face Ă  cette situation, le Parlement europĂ©en a approuvĂ© une directive sur le « devoir de vigilance ». L’objectif du devoir de vigilance est de responsabiliser les entreprises dans leurs activitĂ©s Ă  l’Ă©tranger et tout au long de la chaĂ®ne d’approvisionnement. Cette directive, qui doit encore ĂŞtre approuvĂ©e par les Etats membres, est un premier pas ambitieux pour qu’il y ait plus de violations de droits sociaux et environnementaux. Cependant, elle a une portĂ©e très limitĂ©e. 

 

Allongement du congé de naissance à 15 semaines, comme celui de la mère

62% des femmes Ă©prouvent des difficultĂ©s dans les semaines qui suivent leur accouchement et 45% d’entre elles affirment ne disposer d’aucune aide pour s’occuper de la famille.

Les préjugés sexistes étant malheureusement bien ancrés dans les mentalités, un allongement du congé de naissance permettrait de changer ces idées reçues.

 

 Supprimer le statut de job étudiant pour lutter contre la précarité étudiante

La suppression des jobs Ă©tudiants ne peut se faire sans la mise en place de mesures compensatoires. Pour les Ă©tudiants dans le besoin, cette suppression devrait ĂŞtre accompagnĂ©e par la crĂ©ation d’une source de revenu alternative. Par exemple, dĂ©velopper une allocation ou un revenu Ă©tudiant de base. 

En remplaçant ces jobs par des contrats de travail classiques, tous les travailleurs, qu’ils soient Ă©tudiants ou non, seraient soumis aux mĂŞmes règles et conditions. Les travailleurs « classiques » ne seront plus soumis Ă  une concurrence dĂ©loyale et les Ă©tudiants pourront cotiser pour leur avenir. Avec la mise en place d’un revenu Ă©tudiant, travailler Ă  cĂ´tĂ© des Ă©tudes deviendra un choix et non pas une obligation. 

 

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